您的位置:新文秘網>>公司/企業講話/民營招商/黨委/黨務講話/政治/政治法律/環保/生態/>>正文

公司黨委2019年政治生態建設情況報告

發表時間:2020/3/9 11:00:12
目錄/提綱:……
一、2019年工作完成情況
(一)堅持黨的政治建設擺在首位
(二)堅持正確選人用人導向
(三)堅持嚴肅黨內政治生活
(四)加強黨內政治文化建設
(五)堅持加強廉潔文化建設
二、存在的問題
一是指導推動學習黨的理論不夠深入的問題
二是落實黨的組織生活制度不夠嚴格的問題
三是抓黨建主體責任同合規管理結合方面存在不足
三、下一步工作安排
一是突出學習重點
二是豐富學習載體
三是堅持學用結合
(二)從嚴抓好組織生活
一是領導干部帶頭參加組織生活
二是嚴格落實“三會一課”
(三)從嚴抓好廉政建設
……
***公司 黨委2019年政治生態建設情況報告

2019年是全面貫徹落實黨的十九大精神向縱深推進的關鍵一年,也是新中國建立70周年的華誕。面對新的實踐需要,***公司黨委不斷轉變思想觀念,完善工作思路,堅持把黨的政治生態建設放在首位,教育黨員干部時刻做到旗幟鮮明講政治,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,形成風清氣正的政治生態,有力推動了公司發展。現將今年公司政治生態建設情況報告如下:
一、2019年工作完成情況
(一)堅持黨的政治建設擺在首位
公司黨委緊跟上級黨委部署,迅速掀起學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神新高潮,積極落實上級統一部署,第一時間組織黨委理論中心組學習,結合公司實際,年初制定了《***公司2019年黨委理論學習中心組專題學習計劃》,全年圍繞十九大精神、習近平總書記對天津工作提出的“三個著力”重要要求以及“不忘初心、牢記使命”主題教育等組織開展黨委理論中心組學習
……(新文秘網http://www.ynwwyy.com省略649字,正式會員可完整閱讀)…… 
”主題教育、主題黨日、“三會一課”,民主評議黨員、雙重組織生活會等組織生活制度,堅持從基層管起嚴起, 在經常、嚴肅,認真上見真章。公司黨委領導班子定期召開專題會議,做到問題集中會診,原因集中查找、對策集中制定,共召開專題黨委會42次,其中,2次專題研究落實全面從嚴治黨工作、4次專題研究公司黨風廉政建設、2次專題研究黨建專題會議、2次專題研究意識形態工作。
(四)加強黨內政治文化建設
2019年,公司黨委切實加強黨內政治文化建設,深入貫徹落實意識形態工作責任制,每季度分析意識形態工作,每半年進行意識形態研判,牢牢把握意識形態工作主動權。注重結合新中國建立70周年和十九屆四中全會等關鍵節點,做好社會宣傳和基層宣講,充分利用辦公樓宣傳區域、接待區域屏幕、公司內網主頁、加油站LED顯示屏等進行廣泛宣傳的同時,成立宣講團隊,下基層、到一線油站進行宣講,既將上級黨委精神進行傳達學習,又結合發展需要,鼓勵基層黨員發揮模范帶頭作用,提高一線員工干事創業的決心和動力,為企業發展推波助力。同時,全面加強基層黨組織建設,敦促、指導各黨支部做好先進典型推優和先進典型學習的相關工作。力求通過集中學習研討、組織生活會、主題黨日等不同的形式學習各類先進典型,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,力求在黨員群眾中營造比學趕超的良好氛圍。
(五)堅持加強廉潔文化建設
今年,公司紀委持續加強廉政文化宣傳,內部網站建立紀委專區、學習平臺開辟《廉政文化故事》等專欄、組織全員參觀新中國反腐敗第一大案展覽館、召開警示教育合規大會,以此筑牢思想防線,持續強化拒腐反腐意識,著重員工崗位回避、員工利益沖突問題解決和預防。此外,做好全年黨風廉政建設謀劃,從嚴抓實制度建設,修訂差旅政策、公務接待標準、公車使用規定,嚴把“紅線”“底線”,嚴厲整治不作為不擔當問題。嚴格貫徹執行集團“十嚴禁”、“九不準”紀律規定,開展“春節”、“端午”等重要節假日廉政教育,加強對執行情況的監督檢查。公司開展了涉及反賄賂反腐敗、信息保護與反壟斷、合規管理三大模塊的知識競賽,參與人次達587人。強化了固定資產審計、油品損溢端到端等內外部審計工作。嚴格了風險管理,梳理了各部門關鍵控制點清單,更新了風險矩陣。截止年底,公司共召開合規培訓11場和合規廉政警示大會,累計培訓700余人次,為實現華北集團重回增長提供堅強的政治文化基礎和紀律執行保障。
二、存在的問題
一是指導推動學習黨的理論不夠深入的問題。“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,雖然兩級黨組織學習活動一直沒有掉隊,及時制定了學習計劃,關鍵動作也逐項落實,但是仍存在學習不扎實,學用結合不緊密,學習效果不明顯的問題。個別干部將學習停留在記筆記的層面,認為只要筆記記好學習任務就完成了,存在只求“過得去”,不求“過得硬”的問題,理論水平和業務能力還存在明顯差距。公司領導班子對新形勢下加強黨員干部思想政治建設重視還不足、抓得還不緊,要求的多、號召的多,落實的措施針對性差,力度也不夠大,效果不夠好。
二是落實黨的組織生活制度不夠嚴格的問題。支部“三會一課”有時存在走形式、走過場的現象,還沒能真正發揮黨小組應有的作用;領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話流于形式多,及時交流思想、交換意見做的不夠。個別領導干部參加黨員組織生活會積極性不太高。個別黨員的思想沒有與時俱進 ……(未完,全文共3609字,當前僅顯示1823字,請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委2019年政治生態建設情況報告》
同乐城188 <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>