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生態環境局創建2020-2022年市級文明單位實施方案

發表時間:2020/3/25 7:48:56
目錄/提綱:……
一、指導思想
二、創建目標
三、主要任務
1、深化理論學習宣傳
2、深入理想信念教育
3、加強社會主義核心價值觀宣傳教育
4、持續做好思想道德建設
5、開展志愿者服務活動
6、積極開展文明風尚活動
7、大力推進環保誠信建設
8、深入開展文明家庭創建
9、大力提升效能強管理
10、積極轉變作風樹形象
四、實施步驟
(一)前期準備階段(2020.04-2020.05)
(二)宣傳發動階段(2020.05-2020.06)
(三)全面創建階段(2020.06-2021.07)
(四)自檢自查階段(2021.08-2021.09)
(五)整改提高階段(2021.09-2021.11)
(六)迎檢評估階段(2021.11-2021.12)
五、保障措施
(一)加強領導,落實責任
(二)廣泛宣傳,全體動員
(三)結合工作,深化創建
(四)規范程序,強化監督
……
生態環境局創建2020-2022年市級文明單位實施方案

為進一步深化文明建設成果,全面提升干部職工的文明素質和單位文明程度,樹立生態環境局的良好形象,開創生態環境保護工作新局面,根據市文明委相關文件精神,結合市局機關及各派出生態環境局一并申報創建2020-2022屆市級文明單位工作實際,特制定局創建市級文明單位實施方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞“創新名城、美麗古都”的建設目標,以及市委市政府關于精神文明建設的總體安排和部署,以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本,加強生態環境領域誠信建設,積極開展生態環境保護宣傳,深化群眾性精神文明創建活動,進一步提升干部職工思想覺悟、道德水準、文明素養,形成“文明創建,人人參與,文明成果,人人共享”的共識,為推進生態文明建設、打贏污染防治攻堅戰提供精神動力。
二、創建目標
通過創建活動,使局系
……(新文秘網http://www.ynwwyy.com省略703字,正式會員可完整閱讀)…… 
進干部職工對社會主義核心價值觀的情感認同和實踐自覺。全面貫徹《新時代公民道德建設實施綱要》,加強干部職工社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設,組織開展“最美環保人”“文明職工”推選,積極參加省市道德模范評選,參加當地道德模范與身邊好人現場交流活動,引導干部職工向上向善、孝老愛親,忠于祖國、忠于人民,熱愛環保、奉獻環保,提升新境界。
4.持續做好思想道德建設。結合《*市加強新時代公民道德建設工作實施方案》,圍繞職業道德、社會公德、家庭美德、個人品德“四德”建設重點,按照流程規范、簡潔、實效的原則,通過誦、聽、看、悟、思等形式,辦好道德講堂,選樹先進典型,運用榜樣力量引導干部自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任,營造“講道德、尊道德、守道德”的濃厚氛圍。
5.開展志愿者服務活動。在全系統開展“環保進社區,綠色進家園”志愿服務活動,宣傳環境保護法律法規,倡導綠色生活;組織開展“抗擊新冠疫情,筑牢環保防線”專項行動,動員干部職工積極投身疫情防控阻擊戰,加強疫情醫廢處置服務指導,守牢疫情防控最后一道“防線”;組織開展戰“疫”征文、書畫創作等活動,鼓勵干部職工撰寫戰“疫”故事、散文、詩歌、快板等,用樸實文字記錄抗“疫”英雄,用筆墨書寫“心愿”,凝聚抗“疫”斗志與力量。培育壯大社會環保志愿服務組織,引導有序參加生態環境保護共治共建共享。結合紀念六五世界環境日、生物多樣性保護日等,組織開展綠色發展、綠色生產、綠色消費宣傳服務,營造尊重自然、保護環境的社會氛圍。
6.積極開展文明風尚活動。開展移風易俗、弘揚時代新風行動。組織干部職工積極參與所在文明社區創建,爭做社會文明的貢獻者。組織開展文明交通、文明旅游活動,引導干部職工文明出行。組織開展常態化的送溫暖、無償獻血等公益活動,鼓勵干部職工“送人玫瑰,手留余香”“溫暖他人、幸福自己”。深化“我們的節日”主題活動,利用春節、元宵、清明、端午、中秋等傳統節日,開展豐富多彩、積極健康的文體活動,弘揚優秀傳統文化,豐富干部職工文體生活。
7.大力推進環保誠信建設。按照《*市社會信用條例》,進一步加強生態環境重點領域和關鍵環節信用建設,定期發布“紅”“黑”榜。廣泛開展誠信宣傳教育,強化干部職工誠信意識,自覺踐行誠實做人、守信做事的傳統美德。積極參加省市文明辦舉辦的誠信主題征文和“誠信之星”“誠信標兵”推選活動。
8.深入開展文明家庭創建。組織實施《*省深化家庭文明建設行動計劃》,持續開展“傳家訓、立家規、揚家風”活動,弘揚傳統家庭美德,建設新時代家風文化,促進家庭和睦,促進親人相親相愛。積極開展環保“五好家庭”“最美家庭”“書香家庭”等創建活動,積極推薦參評“最美家庭”,以和諧家庭“小氣候”溫潤生態環境系統文明“大氣候”。
9.大力提升效能強管理。推行“六個不讓”,即:不讓領導布置的工作在我這里延誤、不讓需要辦理的事項在我這里積壓、不讓辦事差錯在我這里發生、不讓不文明行為在我這里出現、不讓辦事人員在我這里受到冷落、不讓政府形象在我這里受損,實現辦文辦會零差錯,參政設謀高質量,后勤保障高效率。
10.積極轉變作風樹形象。暢通群眾投訴舉報熱線和網絡投訴渠道,進一步提升工作能力,及時有效地幫助處理群眾提出的生態環境保護問題,使群眾訴求得到充分反映,切實維護群眾的生態權益。
11.推進網絡文明建設。全面抓好網絡文明建設,落實《網絡信息內容生態治理規定》,積極參與“法治新時代清朗e空間”系列行動。干部職工應做到依法上網,文明上網,不造謠、不傳謠、不信謠,傳播正能量,弘揚真善美,共同構建健康有序、文明和諧的網絡生態環境。
12.深化文明單位創建。認真貫徹《關于深化新時 ……(未完,全文共3906字,當前僅顯示1972字,請閱讀下面提示信息。收藏《生態環境局創建2020-2022年市級文明單位實施方案》
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